唐钢转移职工的条件有哪些？

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唐钢给被转移职工的条件是，工作环境不变、待遇不变、身份不变。姚力说，“唐钢人最在意的是唐钢的职工身份。大家都对唐钢有情结。唐钢让很多职工和他们的家人过上了体面的日子。如果你让他解除和唐钢的关系，去跟合资企业签，他是不会去的。”为此，于勇对职工的承诺是，如果哪家非钢公司倒闭了，唐钢本部继续接收这些被转移去的职工。

　　唐钢2.2万职工和近一半厂处级领导，就这样背着集团给出的承诺和800亿的任务，开始了前途未卜的二次创业。

　　外界很难想象这些非钢子公司面临的压力。唐钢集团给每一家非钢子公司都定下了严苛的考核目标。不少经营目标，甚至都是在具体业务都还没有着落的情况下就已经定了。而对于这些子公司的负责人，采取个人绩效和组织绩效同时考核的办法。